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david packard Regal und david packard dot com Willkommen zurück in der Show zu machen
Ihre Besuche die zu informieren, um republikanische face book Seite sowie der Abstimmung
wir überleben schieben Sie Ihr Überleben bomber face book Seite und vergessen Sie nicht die i
liebe es, wenn ich bis in den Morgen und brocco Bombardierung aufwachen ist Präsident Gesicht
Buchseite froh, dass
unseren Live-Stream Menschen aus allen drei dieser face book
Seiten, die wir über sis gesprochen haben durch oft haben wir nicht darüber gesprochen, für
eine Weile
und jetzt ist es wieder das ist der Cyber Intelligence Sharing und Protection Act
es passiert das Repräsentantenhaus
nun werden wir sehen, was passiert, im Senat gibt es eine interessante
uh ... Änderung
Es war ein Last-Minute-Änderung
Cisco, die verhindert hätte, wenn es weitergegeben
Arbeitgeber verlangen, dass von
potenzielle Mitarbeiter offenbaren ihre Social Media-Passwörter als Bedingung für
Beschäftigung wurde dies in das Repräsentantenhaus gewählt, so wieder
es wurde vorgeschlagen, dass die Arbeitgeber von der Forderung, dass das nicht geschehen verhindern
das heißt, wenn sista, wie es das Haus übergeben
in der Tat kommt
Arbeitgeber fragen konnte, Interessenten und Mitarbeitern für ihr Gesicht Buch Passant Leitungswasser
das bedeutet nicht, dass jemand hätte zu geben ihr Gesicht und das Passwort
Sie könnte natürlich sage euch wissen, wenn es das ist, das ist der Fall, ich will nicht
Hier arbeiten
Die Realität ist aber, dass
können wir nicht auf, dass ab und sagen, dass ich hoffe, es kümmert sich um die Tatsache, dass es sein kann,
machte eine Bedingung für die Beschäftigung
ist sehr problematisch ihre dies nicht das ist völlig verrückt, ich würde sagen, dass wir
brauchen, um all Ihre E-Mails, dass du hast die gleiche Sache zu sehen, weil es die
genau dasselbe rap salute lee
und der Vorschlag wurde von demokratischen setzen
uh ... Vertreter ed Perle moderate besiegt wurde zwei vierundzwanzig zwei eins zwei
neunundachzig
und die andere Sache ist, dass es auch eine Bedingung der Führung eines gemacht werden
Job so gut Sie können auch sagen hören
jetzt alles in Ordnung Ich wurde gebeten, dass zu Beginn der Arbeit an dieser Stelle wollte ich nicht zu
zu tun, dass ich aus der Bredouille half ich sagte, ich bin nicht kein Interesse mehr
innerhalb von drei Arbeitstagen irgendwo zehn Jahre lang und plötzlich der Arbeitgeber sagt, dass wir
werden nun für face book Passwörter fragen
für alle, die hier weiter arbeiten möchte und wir tun ein
Analyse oder wir nicht einmal sagen, was wir mit dem tun
Kennwort
aber du bist nicht verpflichtet, Ihr Passwort geben
deshalb
zum Beispiel Tage gonna haben, um Face Book Konten ein, dass David Pack, wenn es
hat noch keine Freunde und niemand kommentiert es und das ist derjenige, dessen Reisepass
er gibt dem Arbeitgeber, die für und Annie haben eine andere, die wie Kevins
castell Schuld
muss es echte Freunde und Stammgäste nie herausfinden werden, dabei ist diese
ist eine der häufigsten Retorte Leute sagen hören bis ein anderes Gesicht gesetzt
Buch Seite und geben Sie Ihrem Arbeitgeber, dass aber die Realität ertragen, dass ein
pragmatische Lösung, die Sie tun können, dass aber dies ist nicht etwas, das eine sein sollte
Viele denken, dass wir uns alle einig mehr Schnee
Novizen völlig verrückt
und um ... wir, wir müssen herausfinden, auch
was äh ... was ist der indien so zum Beispiel Gesicht Buch zunächst kam heraus und
unterstützten sis pa
ihr Name wird nun in der Liste der Unternehmen, die sista unterstützt gegangen
und es gibt andere Unternehmen, sie sind sehr große Unternehmen, dass noch
unterstützt, und wir müssen sich bewusst sein, dies gestern gelesen hatte eine Menge von einigen
Brot ist es aus Protest von sista geschwärzt
und dies ist ein Anliegen und wieder für die Menschen sagen, gut, warum würden Sie Ihre
Arbeitgeber jemals tatsächlich tun, dass
das ist nicht das Problem die Frage ist, ob Sie eine angemessene haben
Erwartung der Privatsphäre
für die privaten den nicht öffentlichen Aspekte Ihrer Social-Media-Präsenz i cant
verstehen
i sehe keinen überzeugendes Argument dafür, warum dies anders
dann sagen wir gonna durch, dass Ihre Ihre Post dafür sucht
den letzten sechs Monaten, es ist eine, es ist eine komplette Verletzung der Privatsphäre und äh ... i
Sie wissen
auch wenn dies passiert, wenn Arbeitgeber tatsächlich bittet dafür denken Sie besser zweimal
zu wollen, um für diese Person zu arbeiten, weil justin Arbeitgeber fordern diese
ist ein
schreckliche Seite durch einverstanden, aber abhängig von Menschen, nur nein sagen und gefeuert wird
nicht akzeptabel brett