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In Indien gibt es rund 140 000 Ziegelöfen,
die 7 Millionen Arbeitskräfte (darunter 1,75 Millionen Frauen) beschäftigen.
In den BHI-Sektoren in Indien sind über 25% Frauen in niedrigqualifizierten Arbeitsplätzen
ohne angemessenen Arbeitsschutz und soziale Sicherheit beschäftigt.
Frauen sitzen häufig in unsicherer Beschäftigung fest.
Ich bin Santosh und arbeite als Arbeitsmigrantin
sieben bis acht Stunden täglich in einem Ziegelofen
und verdiene rund 300-350 Rupien pro Tag.
Da der Sektor männlich dominiert ist, sind die Frauen, die hier arbeiten,
Diskriminierung, Verletzungen der Rechte und sogar Schikanen ausgesetzt.
Im Betrieb sollten besondere Bedingungen und Erfordernisse der Frauen,
wie sanitäre Anlagen, Mutterschaftsurlaub, Ruhebereiche usw. berücksichtigt
und geeignete Bestimmungen eingeführt werden.
Lasst uns an diesem Internationalen Tag der Frau ein Versprechen abgeben und dafür kämpfen,
menschenwürdige Arbeit für die Frauen im Betrieb
sowie eine Umgebung und Bedingungen sicherzustellen, die die Frauen respektieren.
Wir können keine Forstschritte erzielen, wenn Geschlechterdiskriminierung herrscht; in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Anlagen und Leistungen sollte Gerechtigkeit herrschen.