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Ich mag dein Konzept, dass wir unsere Wirklichkeit erschaffen,
aber ich bin sicher, dass dir bewusst ist, dass das oft gehört werden kann auf eine Weise, die impliziert, das wir das Opfer für seine Umstände beschuldigen.
Oh, ja sicher.
Also, ja, in einem grossem Masse erschafft unsere Sicht der Dinge, und unser Verhalten unsere Wirklichkeit,
aber natürlich müssen wir uns auch darüber im Klaren sein, dass zu einem grossen Teil "Gangs", bestimmte Kliquen, unsere Wirklichkeit erschaffen.
Einige Banden nennen sich Banden, andere Banden nennen sich multinationale Konzerne, manche Banden nennen sich Regierungen.
Diese Banden erschaffen viel von unserer Wirklichkeit.
Aber du hast keine Angst vor diesen Banden.
Du benutzt Gewaltfreie Kommunikation um da hineinzugehen, und dein Leben schöner zu machen, als Ergebnis dessen.
Ja, einer der Aspekte unserer Ausbildung ist nicht nur Menschen zu lehren, mitfühlender mit sich selbst zu sein,
und mit anderen auf mitfühlendere Art in Verbindung zu treten,
sondern auch die Strukturen zu transformieren, welche auch immer es sind, die es schwierig machen, auf mitfühlende Art in Verbindung zu sein.
Die Strukturen zu transformieren, die Banden, wie ich sie nenne.
Sie so zu transformieren, dass sie es unterstützen, wenn Menschen zu ihrem gegenseitigen Wohle beitragen,
anstatt mit einander zu konkurrieren oder einander zu beherrschen.
Viele Experten, die die ganze korporative multinationale Kornzernstruktur analysiert haben, kommen mit Daten heraus, die sehr entmutigend sind.
Es ist nicht so, dass es Einzelne sind, die andere verletzen wollen,
sondern es gibt eine Dynamik der Maschinerie, die so aufgebaut ist, dass sie den Menschen nicht hilft, das Optimum mit den Resourcen des Planeten zu erreichen.
Wenn man sich diese Strukturen anschaut, und welche Macht sie haben, und wie viele Menschen diese unterstützen, kann das sicherlich beängstigend sein.
Aber wenn du das Glück hast, wie ich, mit Menschen in vielen Ländern zu arbeiten, die sich zusammenschliessen und etwas bewirken beim Umformen dieser Strukturen, ist das sehr ermutigend.
Besonders seit den letzten paar Jahren, seit immer mehr Menschen begreifen, wie diese Kliquen funktionieren.
Und was wir tun können, wenn wir uns zusammenschliessen, um sie zu transformieren, das ist sehr ermutigend.
Also hilfst du diesen Gruppen, besser zu kommunizieren. Und kannst du ausserdem ein Beispiel dafür geben, wie sie mit Konzernen kommunizieren können, mit deinen Methoden?
Zuerst einmal, Zugang zu bekommen zu den Leuten, die die Konzerne unterhalten, ist ein grosser Schritt.
Also zeigt unsere Ausbildung Leuten, wie man unser Training dazu nutzt, Zugang zu den Leuten zu bekommen, mit denen wir kommunizieren müssen.
Fast alle von uns kennen jemanden, der jemanden kennt, der uns in Kontakt bringen kann mit Leuten, mit denen wir kommunizieren müssen.
Wir müssen mit diesen Leuten kommunizieren.
Wir müssen Ihnen klar vermitteln, was unsere dem Leben dienende Vision ist,
... die Struktur dieser Konzerne? Wir wollen sie transformieren, sodass sie dem Leben dienen, statt wissentlich oder unwissentlich Menschen zu unterdrücken.
Also kann unser Training Menschen beibringen, wie sie Zugang zu Menschen in Machtpositionen bekommen.
Ein Teil des Trainings zeigt Ihnen, wie sie, wenn sie einmal diese kostbare Zeit dazu bekommen haben von diesen Leuten, diese am besten nutzen.
Wie man Feindbilder aus dem Weg räumt, sodass sie nicht denken, dass wir sie angreifen oder beschuldigen.
Wir wollen die kostbare Zeit dazu nutzen, einen Weg zu finden, Ihre Bedürfnisse und unsere Bedürfnisse zu erfüllen.
Eine andere Sache: Um das zu erreichen ist häufig eine Teambemühung erforderlich.
Es ist nicht so einfach für eine Person, durch diesen ganzen Zugangsprozess zu gehen, der notwendig ist. Die ganze Kommunikation, die notwenig ist.
Also müssen wir auch gewaltfreie Kommunikation nutzen, um ein Unterstützungsteam zu organisieren, das zusammen arbeitet.
Aber nachdem wir sie organisiert haben, sehen wir oft, daß der grösste Teil der Energie dieser politischen Teams durch innere Kämpfe verbraucht wird, statt Energie nach aussen zu bringen, um diese Strukturen zu verändern.
Also zeigen wir ihnen, wie gewaltfreie Kommunikation dazu genutzt werden kann, um unsere eigene Gruppe dazu zu bringen, mit ihren Konflikten umzugehen,
so dass nicht unsere gesamte Energie innerhab der Gruppe verbraucht wird, sondern daß wir Energie übrig haben, um dann hinzugehen und die Strukturen zu verändern.
Ich könnte mir vorstellen, das einige dieser mächtigen Leute, wahrscheinlich meistens Männer, die diese Firmen führen, von ihrer Seite anfangen sich für deine Arbeit zu interessieren.
Und dich wahrscheinlich bitten, dieses Wissen in ihre Firma einzubringen.
Wir arbeiten innerhalb von vielen Firmen.
Zeigen ihnen wie sie sich zuerst ihre Vision anschauen.
Ist es wirklich eine Vision, die dem Leben dient? Oder geht es hauptsächlich darum, Gewinne zu erzielen für ein paar Aktionäre?
Wenn das so ist, müssen alle dafür bezahlen in dieser Struktur.
Wir helfen ihnen dann dabei zu sehen, wie sie ihre Vision so verändern, dass sie wirklich dem Leben dient.
Ja, sie sind sehr interessiert an unserem Training. Sobald sie sehen, dass wir sie wirklich nicht in eine Feindbild-Kiste gesperrt haben.
Und dass es uns um nichts anderes geht, als dass sie sich andere Arten anschauen, ihre Bedürfnisse zu befriedigen, die auch unsere Bedürfnisse befriedigen.