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"Welche Frage stellst du jedem potentiellen Mitarbeiter?"
Eine Frage stelle ich oft:
"Welche Herausforderung möchtest du meistern?
Was möchtest du in deinem Leben erreichen?"
Denn das sagt viel über die Person aus,
und oftmals geht es dabei nicht um den Job,
und das erzählt noch viel mehr.
Das wäre die Frage,
die ich auf jeden Fall stellen würde.
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